Новогодка
Новогодняя распродажа 2023!

Новогодняя распродажа!

Зарегистрируйтесь со скидкой на курсы переподготовки и повышение квалификации для учителей —75%!

Сфера педагогики и ФГОС

Повышение квалификации
Комплексное повышение квалификации преподавателей

Более 5 лет
успешной работы
Более 11000
успешно обученных
Более 200
профессиональных преподавателей
-75%
1999 ₽
500 ₽

ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Количество модулей: 3
Количество материалов: 4
Срок обучения: 72 часа
Период обучения: 9 дней
Стоимость обучения: 1999 ₽
Стоимость со скидкой: 500 ₽ (Скидка 75%)
Уровень сложности:
О курсе

Цель обучения

Цель изучения программы: повышение профессиональных знаний преподавателей, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций, реализации задачи стимулирования педагогического мастерства, росту профессиональной культуры.


Задачи обучения

Обновление и расширение профессиональных знаний преподавателей по наиболее актуальным направлениям совершенствования и развития системы образования, стимулирование творческого роста, формирование профессиональных педагогических умений, содействие в определении содержания самообразования преподавателей. 


Для кого важно пройти повышение квалификации

Программа комплексного повышения квалификации рассчитана на преподавателей образовательных организаций.


Курс состоит из 3 модулей и рассчитан на 72 часа, из которых 44 часа теоретических и 24 часа практических занятий, 4 часа отводится на итоговую аттестацию в форме экзамена.


Дополнительные сведения о выдаваемом документе

Регистрация документов об образовании в базе данных Минобрнауки. По окончании обучения, вы получаете - Удостоверение о повышении квалификации.


В результате изучения программы, обучающиеся будут уметь:

  • в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации в области образования  актуализировать свою профессиональную деятельность;

  • в соответствии с законодательством Российской Федерации  проектировать свою профессиональную деятельность;

  • участвовать в разработке программ профессиональных модулей;

  • планировать проведение занятий теоретического обучения;

  • определять цели, задачи, содержание, методы и средства обучения;

  • применять различные формы и методы обучения, учитывая психофизиологические особенности обучающихся различных возрастов;

  • формировать учебные задания с учетом различных уровней подготовки обучаемых;

  • формировать общие и профессиональные компетенции обучающихся;

  • управлять своим эмоциональным состоянием, уважать права других, конструктивно разрешать межличностные конфликты;

  • активно использовать технические средства обучения (ТСО), информационно-коммуникационные технологии (ИКТ);

  • выполнять самостоятельно и требовать от обучающихся выполнения санитарно-гигиенических норм и требований охраны жизни и здоровья обучающихся;

и другие в данной сфере.


Требования для поступления на курс:

  1. Копия паспорта с фото и пропиской
  2. Скан-копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании
  3. СНИЛС - для договора и внесение в базу данных
  4. Заявка для физ.лиц/ юр.лиц

 

Качество преподавателя очень важно в любой стране. Как говорится,  никто не может подняться выше уровня учителей.

Один из подходов к повышению качества образования заключается в повышении квалификации преподавателей, как новичков, так и опытных. В идеале программы обучения без отрыва от работы.

Именно через обучение без отрыва от работы учебные заведения реализуют несколько целей, начиная от обучения преподавателей использованию новейших технологий, чтобы помочь им развить свои навыки в применении передовых педагогических практик, а иногда даже помочь педагогам в их внедрении новшеств для улучшения результатов обучения.


Отправьте заявку прямо сейчас или напишите в чат!

Программа сертифицирована

После успешного завершения обучения предусмотрена выдача документа об образовании установленного образца. Изготавливаются на бланках установленного образца и полностью соответствует требованиям нормативно-правовых актов, действующих на всей территории РФ (Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, Письму Минобрнауки от 12 марта 2015 года № АК-610/06 О направлении Методических рекомендаций).

Об авторе
Преподаватели академии
Удостоверение
Педагогика в системе гуманитарных знаний и наук о человеке

Содержание модуля «Педагогика в системе гуманитарных знаний и наук о человеке» построено вокруг обсуждения нескольких проблем. Во-первых, рассматриваются различные формы педагогического знания (наука, искусство, практика, опыт, технология) в их связи с соответствующей социальной и культурной инфраструктурой. Во-вторых, рассматривается происхождение и сущность основных категорий педагогики, в том числе, обучения, воспитания, образования, педагогического процесса и системы. В-третьих, приводятся обоснования научного статуса педагогики. В-четвертых, рассматривается сложившаяся структура научно-педагогического знания. Специальная цель изучения модуля – понимание сущности и взаимосвязи педагогических процессов.

Методология педагогической науки и деятельности

Содержание модуля «Методология педагогической науки и деятельности» представляет собой обзор источников и форм педагогического знания, а также – моделей педагогического исследования. Среди них: вероучительные традиции и сопутствующие ей модели религиозного законодательства, новоевропейская концепция рационального познания и связанные с нею теоретико-педагогические модели, методология научно-педагогического исследования и ее методическое обеспечение, а также – постнеклассические идеи в педагогике. Специальная цель изучения модуля – понимание особенностей педагогического познания на разных исторических этапах и в контексте различных культур. 

Теории целостного педагогического процесса
Цели и целеполагание в педагогике
Содержание модуля «Теории целостного педагогического процесса» представляет собой систематический обзор основных категорий целостного педагогического процесса в связи с моделями их концептуального описания, проектирования и оценки. Речь идет о целях и целеполагании; истории и современном состоянии теории содержания образования; методах, средствах и формах обучения, а также – современных подходах к оценке результатов образования. В этом же контексте рассматриваются возрастные особенности организации педагогического процесса и современная категория образовательной программы. Специальная цель изучения модуля – овладение основными подходами к целеопределению и целеполаганию в педагогическом процессе на основе личностно-ориентированного и компетентностного подходов; понимание теоретических оснований содержания, методов и форм организации современного педагогического процесса.

Порядок работы

Отправьте заявку или зарегистрируйтесь. Мы с вами свяжемся

Выберите необходимый Вам курс

Подписываем договор и открываем доступ к курсу

Изучаете курс и проходите тестирование

Получаете документ установленного образца о повышении квалификации

Почему нам доверяют

5+

Лет успешной
работы

11 000+

Успешно
обученных

200+

Профессиональных
преподавателей

3000+

Учебных
материалов

Наши клиенты экономят
более 300 000 000 рублей за год!

Наш сервис позволяет экономить нашим клиентам миллионы рублей ежегодно.

Пользуясь сервисом в 2021 году наши клиенты сэкономили средств на постройку дома из 100 квартир.

Отзывы клиентов

Бердин В.Г.
Руководитель по административной работе ОО «Краснодарский АО «АЛЬФА-БАНК»
Обратились в учебный центр по рекомендации. Будем и дальше сотрудничать в этом вопросе. Желаем Вам дальнейшего развития и успехов в образовательной...
Таранченко И. И.
Генеральный директор
ООО «Аэропорт Геленджик»
Сотрудничество между нашими компаниями оказалось очень эффективным. Обучение всеми сотрудниками было пройдено на высоком технологичном уровне и в быстрые сроки....
Пшеничный А. А.
Директор
ООО ССМ «Высшая лига»
Отличительной чертой работы Академии является высокий профессионализм, организованность сотрудников компании и сильный командный дух. Отличительной чертой...
Штапура Е. В.
Инженер по ОС и ОТ
ООО «Фирма ЮДС»
Обучение мы прошли дистанционно, что очень удобно. Здесь нам предоставили возможность изучить все необходимые материалы прямо на рабочем месте в удобное для нас...

Нам доверяют

Лицензия и образцы дипломов

Остались вопросы?

Оставьте заявку и наши специалисты
проконсультируют вас.

Я согласен с условиями обработки персональных данных
Что вы получите?
Скидка от 5% до 20%
на групповое обучение.
Пройдите опрос и станьте Vip - клиентом!
Пройти опрос

Лучшие практики работают над курсом.
С опытом от 10 лет

Все материалы доступны
для скачивания на ваши устройства

Экспресс-доставка
документов

Быстрое получение свидетельства и ощутимый результат

География учащихся на платформе

  • Алматы
  • Архангельск
  • Баку
  • Барнаул
  • Белгород
  • Березники
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Волгоград
  • Вологда
  • Воронеж
  • Екатеринбург
  • Иркутск
  • Казань
  • Канск
  • Кемерово
  • Киев
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Липецк
  • Львов
  • Магадан
  • Москва
  • Нижневартовск
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Новый Уренгой
  • Омск
  • Орел
  • Орша
  • Пермь
  • Ростов-на-Дону
  • Самара
  • Серов
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Сургут
  • Сыктывкар
  • Тольятти
  • Томск
  • Тулун
  • Тюмень
  • Улан-Уде
  • Уфа
  • Ханты-Мансийск
  • Челябинск
  • Якутск

Портфолио

Додо пицца

Компания работает с 2011 года, за это время она прошла путь от маленькой пиццерии в Сыктывкаре до франчайзинговой сети, объединяющей более 339 ресторанов в мире.

Какие были проблемы:

  • Частое повышение квалификации персонала
  • Оффлайн обучение занимает слишком много времени
  • Трудно обучаться по единым стандартам из-за территориального разобщения

Что дал Academics компании?

позволил систематизировать знания.
Все пиццерии учатся по единым стандартам.
курсы у сотрудников в постоянном доступе, а тренировка не отнимает много времени.
помог компании сделать то, что не смогло оффлайн-обучение — победить географию.

Итоги в цифрах

1 - 10 дней

Время обучение персонала, вместо 3х месяцев

в 9 раз

Увеличилась скорость обучения

на 81%

Сократились финансовые расходы

0 дней

Отсутствие персонала во время обучения

РТРС

«Российская телевизионная и радиовещательная сеть» ведет эфирную наземную трансляцию теле- и радиоканалов по всей России. Услугами пользуются около 1,5 тысяч государственных и коммерческих вещательных компаний.

Какие были проблемы:

  • В РТРС входят 77 региональных филиалов. Компания территориально разобщена.
  • Минимальный бюджет на старте.
  • Нужен был персонализированный подход к обучению, без отрыва от основных задач.

Что дал Academics компании?

сокращение расходов на обучение и повышение ее эффективности.
одновременное обучение тысячи человек в любом месте и любое время
использование актуальных баз знаний.

Итоги в цифрах

до 14 дней

Время обучение персонала, вместо 6 месяцев

на 87%

Сократились финансовые расходы

77 человек

Прошли обучение в первом потоке

0 дней

Отсутствие персонала во время обучения

ФосАгро

ФосАгро — самое крупное предприятие по реализации минеральных удобрений в России.

Какие были проблемы:

  • Частое обучение персонала
  • Оффлайн обучение занимает слишком много времени
  • Неудачный опыт онлайн обучения персонала

Что дал Academics компании?

сокращение расходов на обучение и повышение ее эффективности.
одновременное обучение тысячи человек в любом месте и любое время
использование актуальных баз знаний.

Итоги в цифрах

до 14 дней

Время обучение персонала, вместо 4-8 месяцев

на 90%

Сократились финансовые расходы

0 дней

Отсутствие персонала во время обучения

Альфа-Банк

Альфа-Банк – крупнейший частный банк в России, занимающий четвертое место по размеру активов.

Какие были проблемы:

  • Частые изменения, которые требуют обучения персонала
  • В случае очного обучения единовременное отсутствие руководителей подразделений в течение месяца способно вызвать ряд системных перебоев в работе всего региона

Что дал Academics компании?

Эффективное использование дистанционных технологий в обучении привело к значительной устойчивости обособленных подразделений во время обучения
В виду географии расположения офисов банка упразднили полностью расход на переезд проживание руководящего персонала и обучили всех в одном потоке
Цифровая безопасность платформы, поддержка, актуальный контент и база знаний, получение документов в день сдачи итогового задания

Итоги в цифрах

9 дней

Время обучения персонала вместо 3 месяцев

На 91%

сократились финансовые расходы

0 рублей

бесплатная доставка документов

Подпишитесь на нас в социальных сетях

Мы регулярно делимся отличными советами, интересными фактами и новостями.

Разделы курса:

Модуль 1. Педагогика в системе гуманитарных знаний и наук о человеке
Модуль 2. Методология педагогической науки и деятельности
Модуль 3. Теории целостного педагогического процесса