В зависимости от темы, вашей целевой аудитории и того, как вы будете доставлять контент конечным пользователям, курсы могут быть разных форм. Итак, сначала давайте взглянем на некоторые из основных типов, которые могут вас заинтересовать. 

Типы онлайн-курсов 

Прежде чем вдаваться в подробности, давайте разделим их все на два огромных типа в соответствии с целями создания контента. И это курсы для корпоративного обучения и курсы для частных лиц, которые можно продавать в Интернете.

Курсы для обучения сотрудников

Конечно, обучение зависит от различных факторов, включая отрасль, в которой работает компания, ее размер и внутреннее устройство этой организации. Но в целом мы можем выделить пять типов курсов электронного обучения, которые необходимо пройти сотрудникам. 

1. Ознакомительные курсы

Такие курсы относятся к обучению, которое вы проводите для новых сотрудников, чтобы они могли быстрее освоить инструменты, процессы, процедуры и правила и помочь им чувствовать себя комфортно в новой среде. Вступительный курс обычно включает информацию о культуре компании, ее истории, ценностях и миссии, а также информацию о соответствии требованиям вашей отрасли. В зависимости от компании, это может также включать обучение для определенной должности, например, базовые знания, которые должны быть у начинающего торгового представителя или менеджера по маркетингу.

2. Курсы «соответствия»

Как упоминалось выше, такое обучение может быть частью процесса адаптации. В отличие от всех других курсов, они являются обязательными и включают правила и положения, регулирующие конкретную отрасль. Они могут касаться различных тем, например, безопасности труда, базовой первой помощи и деловой этики.

3. Курсы профессиональной подготовки

Как бы то ни было, эти курсы помогают сотрудникам овладеть навыками в предметной области, связанной с их работой, и стать еще более профессиональными. Например, графический дизайнер, который является экспертом в Photoshop, может развиваться дальше, овладевая другими инструментами дизайна, или инструктор может пойти дальше, изучая различные теории обучения и новые методы обучения. 

4. Курсы обучения межличностным навыкам 

Помимо основных профессиональных навыков, сотрудникам необходимы мягкие навыки, чтобы иметь возможность правильно выполнять свою работу и хорошо взаимодействовать со своими коллегами и клиентами. Такие курсы могут быть направлены на улучшение коммуникации, лидерства, решения проблем, управления временем, принятия решений, трудовой этики, управления конфликтами и т. д. 

5. Курсы по продуктам

Если ваша компания продает товары или предоставляет услуги клиентам, такие курсы могут принести вам большую пользу. Обычно они включают подробную информацию о продуктах, таких как их характеристики, преимущества и затраты, поэтому сотрудник, прошедший курс, имеет полное представление о том, что предлагает компания, может уверенно говорить об этом и обрабатывать любые запросы клиентов.

Курсы для частных лиц

Теперь мы рассмотрим наиболее распространенные курсы, которые создаются людьми с намерением продавать и распространять среди аудитории через определенные онлайн-торговые площадки. Существует четыре типа курсов:

1. Курсы для досуга

Эти курсы предлагают знания, которые нужны людям для удовольствия или развлечения. Темы здесь могут быть самыми разными: от рисования и кулинарии до садоводства и танцев. Итак, если вы, скажем, талантливый пекарь или вязальщица, вы можете создавать учебные пособия и продавать их в Интернете. 

2. Курсы повышения квалификации

Это в чем-то похоже на уже обсужденные нами курсы профессионального обучения. Люди посещают такие курсы по профессиональным причинам - например, они хотят научиться писать код, создавать веб-сайты или использовать определенное программное обеспечение. Единственное отличие состоит в том, что они делают это вне корпоративной среды и самостоятельно выбирают курсы среди доступных на рынке вариантов. 

3. Курсы личного развития

С помощью этих курсов люди узнают, как решать свои повседневные проблемы. В какой-то момент они пересекаются с курсами обучения мягким навыкам и могут охватывать такие темы, как тайм-менеджмент, публичные выступления и переговоры, но в этом случае люди обычно используют их для развития навыков, которые позволят им жить более счастливой жизнью.

4. Коучинговые курсы

В отличие от вышеупомянутых типов курсов, коучинговые курсы не только включают ценный контент, но также подразумевают некоторые задачи, которые должны выполнять учащиеся, обратную связь от тренера и их поддержку во время обучения. Они могут учить, например, здоровому образу жизни (питание и фитнес), освещать темы бизнеса (бизнес-стратегия, маркетинг) и касаться саморазвития (эмоциональный интеллект, уверенность и язык тела). 

Как продвигать онлайн-курсы

Итак, теперь, когда наш курс готов к выходу на рынок, нужно подумать о том, как достичь своей целевой аудитории. Существует огромное количество способов продвижения курса, и вот лишь некоторые из самых эффективных:

Начать блог

Если вы изучите основы SEO и будете писать сообщения в блогах, где регулярно делитесь своим опытом, вы сможете создать преданную аудиторию, некоторые, из которых, несомненно, захотят купить ваш курс. Ведение блога может показаться долгосрочной маркетинговой стратегией, но это один из самых проверенных способов продвижения онлайн-курсов. В конце концов, ваше племя найдет вас.

Повысить свое присутствие в социальных сетях

Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter и YouTube - идеальные платформы для создания и взаимодействия с вашей целевой аудиторией. Публикуйте релевантные, наводящие на размышления сообщения и видео, предоставляя обратные ссылки на страницу продажи вашего курса для заинтересованной аудитории. Вы также можете использовать социальные сети для создания и расширения своих сообществ.

Использовать электронный маркетинг

Когда у вас есть электронные письма людей, которые проявили интерес к теме вашего курса и дали вам разрешение на общение с ними, вы получаете огромную власть над своим бизнесом электронного обучения, которую не могут предоставить другие маркетинговые каналы. Вы полностью контролируете свою способность общаться с потенциальными покупателями. Чтобы создать свой список адресов электронной почты, пригласите людей зарегистрироваться в вашем блоге через социальные сети и в других местах. Регулярно отправляйте электронные письма с полезным и интересным содержанием, которое соответствует информации, представленной в вашем курсе.