ГО и ЧС на предприятии: с чего начать 2020

13.12.2019

Прежде чем приступать к организации системы гражданской обороны, нужно выяснить статус предприятия. 

Так, если имеется мобилизационное задание, которое назначают региональные власти и МЧС, либо есть высокий риск возникновения внештатных ситуаций, либо уникальный культурный статус, такой организации присваивают категорию по ГО. Это может быть категория особой важности, 1-я или 2-я категория. Каждая из них предъявляет повышенные требования к режиму работы предприятия.

Если таких признаков нет, то предприятие относят к некатегорированным, что, впрочем, не намного облегчает задачу его руководства. В любом случае придется подготовить документы, разработать схему оповещения при чрезвычайной ситуации в организации, проводить инструктажи сотрудников, установить стенды. Но обо всем по порядку. По закону все вопросы, относящиеся к данной сфере, входят в зону ответственности главного руководителя, а также его заместителя. При чрезвычайной ситуации одно из этих лиц становится начальником штаба, принимает решения, издает приказы, организует все необходимые мероприятия. Кто должен заниматься гражданской обороной в организации, которой присвоена категория? Разумеется, также ее руководитель, но помимо основных обязанностей (о них – ниже) ему надо будет позаботиться о создании спасательной службы быстрого реагирования. Эти обязанности в крупных компаниях руководитель может делегировать ответственному сотруднику, назначенному приказом, или даже структурному подразделению по ГО.

Отличаются ли обязанности по ГО и ЧС на предприятии с численностью менее 50 человек? 

- Нет, российским законодательством для небольших организаций не предусмотрено специальных правил. Обязанности компаний по гражданской обороне зависят лишь от наличия категории. Категории по гражданской обороне для организаций и объектов  С чего начать работу по ГО и ЧС в организации? С этим вопросом нужно обратиться в письменном виде в орган, отвечающий за гражданскую оборону в вашем муниципальном образовании. В ответ на запрос эти органы предъявляют перечень требований.

Также необходимо подготовить список группы по обучению. 

В нее обязательно должны входить: 

  • директор, специалист по ГО в организации, члены штаба, члены эвакуационной комиссии. Когда придет ответ на запрос, потребуется выполнить следующее: 
  • создать план по гражданской обороне; 
  • составить программы, провести курсовое обучение работников; 
  • разработать программу вводного инструктажа по ГО; 
  • проводить вводный инструктаж с принятыми работниками в первый месяц работы с записью в журнале; 
  • проводить учения, тренировки по гражданской обороне.

Требования по ГО и ЧС к организациям 

Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ, который действует в редакции от 23.06.2016, обязывает организации к следующему: 

  • планировать и принимать меры по защите сотрудников от чрезвычайных ситуаций;
  • планировать, устраивать мероприятия для повышения устойчивости работы в случае ЧС; 
  • обеспечивать создание, поддержание в полной готовности сил и средств предупреждения, ликвидации чрезвычайной ситуации, а также теоретическую и практическую подготовку сотрудников (инструктажи, специальные курсы, учения, тренировочные мероприятия); 
  • создавать, поддерживать в постоянной готовности системы оповещения о чрезвычайной ситуации; 
  • обеспечивать проведение аварийно-спасательных, других работ на предприятии; 
  • финансировать мероприятия по защите работников от чрезвычайных ситуаций; 
  • обеспечить создание финансовых и материальных резервов для ликвидации последствий; 
  • обеспечивать работников информацией о защите от ЧС, а также оповещать об угрозе их возникновения или о возникновении; 
  • оказывать содействие федеральным органам в деле установки средств оповещения, распространения информации и так далее. 

При угрозе возникновения или возникновении чрезвычайной ситуации на территории организации ее руководителю вменяется в обязанность: 

  • ввести режим повышенной готовности; 
  • проинформировать о ситуации органы управления, силы единой государственной системы предупреждения и ликвидации последствий; 
  • принять решение об установлении уровня реагирования, других мер для защиты от чрезвычайной ситуации своих сотрудников или других лиц на территории организации. 

Руководитель предприятия, а также назначенный им руководитель по ГО и ЧС несут ответственность за проведение всех мероприятий по предотвращению и ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.

;